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为了更好地了解毕业生的思想动态和就业意向，帮助学生应对择业过程中遇到的实际问题，并树立正确的就业观。5月至6月期间，百家乐规则 分批次、分班级组织召开2025届毕业生就业座谈会20余场。百家乐规则 领导班子成员、毕业年级辅导员、毕业班班主任及全体2025届未就业毕业生参与，搭建起师生间高效沟通、精准对接的就业服务桥梁。

在座谈会上，各班主任围绕往届毕业生的就业去向和情况进行了分析，探讨了本专业的就业形势。针对毕业生普遍面临的岗位竞争、职业选择等压力，班主任们充分表达理解与共情，同时鼓励大家调整心态、主动破局——既要理性看待就业市场的挑战，也要敏锐捕捉行业新兴领域的机遇，以积极姿态把握每一个潜在的就业机会。毕业年级辅导员则聚焦当下整体就业环境，通过解读最新就业政策、分析区域招聘数据，帮助同学们清晰认知就业现状，明确求职目标与时间节点，督促大家尽早制定求职计划、积极投递简历，避免陷入“观望拖延”的被动局面。

交流互动环节中，毕业生们打破顾虑、积极发声，有同学分享成功通过企业初面、二面的经验，也有同学坦诚面对“投递数十份简历无回应”的困境，还有同学困惑于“专业对口岗位选择少”“跨行业求职缺乏竞争力”“基层就业政策理解不透彻”等问题。同时，大家结合自身需求提出建议。

针对同学们的困惑与诉求，百家乐规则 领导和老师们逐一回应、精准指导：对职业选择迷茫的同学，结合其专业特长与行业前景提供个性化方向建议；对简历撰写、面试技巧不足的同学，现场分享实用方法；对政策理解不清的同学，用案例拆解条款、明晰流程。此外，百家乐规则 领导特别强调同学们主动参与宣讲会与面试，切勿错失关键机遇。

此次座谈会不仅加强了百家乐规则 与毕业生之间的沟通，也为后续的就业指导工作提供了宝贵的意见。百家乐规则 将根据毕业生的需求，及时推送高质量的招聘信息，开展有针对性的就业帮扶，为2025届毕业生的顺利就业提供有力支持。